社員登用
アルバイトや契約社員といった形態で雇用されていたスタッフに対して、雇用形態を正社員へ切り替える制度です。新規採用で一から指導を行う必要がなく、現場や業務に慣れている人材を継続的に雇用できるメリットがあります。
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